合同、无因管理、不当得利纠纷 （2019）辽01民终7709号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司经该院合法传唤，未出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。关于张丽要求沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司支付拖欠的2018年4月至12月的工资问题，因张丽未能提供该期间的全部劳动合同及工资标准计算依据，该院酌情根据张丽离职前12个月实际发放的平均工资3,029元/月为标准计算，沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司应支付张丽2018年4月至11月的工资24,232.4元（3,029×8=24,232元）及2018年12月的工资2785元（3,029÷21.75×20=2785元），共计27,017元。该院予以确认。关于张丽主张返还岗位保障金10,000元的请求，因张丽提供了沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司出具的收款收据，证据充分，故对该项诉讼请求，该院予以支持。关于张丽主张的经济补偿金问题，鉴于沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司拖欠张丽工资的事实，沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司申请离职，依法沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司应向张丽支付经济补偿金，因《中华人民共和国劳动合同法》于20

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辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终7709号上诉人（原审被告）：沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司，住所地沈阳市沈河区中街路115号。诉讼代表人：袁国利，该公司管理人负责人。委托诉讼代理人：赵艳梅，女，该公司管理人工作人员。委托诉讼代理人：鲍侃，女，该公司管理人工作人员。被上诉人（原审原告）：张丽，女，1974年4月5日出生，汉族，住沈阳市沈河区。上诉人沈阳兴隆大家庭购物……