工伤保险待遇纠纷 （2016）渝01民终6633号

对于凌红遭受的工伤，无论是凌红在第一次诊断的肌腱断裂还是××变，均是依据凌红2015年4月25日的受伤进行的判断。所以，凌红遭受的工伤只有一次。而停工留薪期是指职工因工作受伤后需要暂停工作接受工伤医疗的期间，故一次工伤只可能有一个停工留薪期间，享受一次停工留薪期待遇。凌红就2015年4月25日发生的工伤，已在2016渝01**民初2204号工伤保险待遇案件中，提出了要求停工留薪待遇并得到审理。现凌红就已审理的事项再次起诉，属于重复起诉。故对凌红要求博奥公司支付停工留薪期工资26400元的请求，一审法院不予审理。凌红主张的尺神经检查费176元、挂号费10元是凌红为重复要求停工留薪期工资而产生的，本案的停工留薪期工资不属于本案审理的范围，故基于该停工留薪期工资而产生的相关费用，没有主张的基础，所以对尺神经检查费176元、挂号费10元的请求，一审法院不予支持。工伤保险待遇损失是指用人单位未给员工购买工伤保险，导致员工受伤后不能获得工伤保险基金的赔偿而产生的损失。因此，工伤保险待遇损失的范围与工伤保险基金赔偿范围一致。根据《工伤保险条例》、《中华人民共和国社会保险法》的规定，交通费是指到统筹地

对于凌红遭受的工伤，无论是凌红在第一次诊断的肌腱断裂还是××变，均是依据凌红2015年4月25日的受伤进行的判断。所以，凌红遭受的工伤只有一次。而停工留薪期是指职工因工作受伤后需要暂停工作接受工伤医疗的期间，故一次工伤只可能有一个停工留薪期间，享受一次停工留薪期待遇。凌红就2015年4月25日发生的工伤，已在2016渝01**民初2204号工伤保险待遇案件中，提出了要求停工留薪待遇并得到审理。现凌红就已审理的事项再次起诉，属于重复起诉。故对凌红要求博奥公司支付停工留薪期工资26400元的请求，一审法院不予审理。凌红主张的尺神经检查费176元、挂号费10元是凌红为重复要求停工留薪期工资而产生的，

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终6633号上诉人（原审原告）：凌红。被上诉人（原审被告）：重庆博奥电气有限责任公司。法定代表人：张健，总经理。委托诉讼代理人：石刘寅。委托诉讼代理人：张力。上诉人凌红因与被上诉人重庆博奥电气有限责任公司（以下简称博奥公司）工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市沙坪坝区人民法院（2016）渝0106民初8434号民事判决，向本院提起上诉。本院于……