工伤保险待遇纠纷 （2019）苏12民终2936号

经第三方担保，孙小梅与公交公司双方签订《出租车承包经营合同》，是以主体地位平等为基础，以约定营运出租车未标的物，设立、变更和终止双方营运收益权利、义务关系的租赁营运合同，系双方当事人真实意思表示，且不违反国家关于“出租汽车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同”的要求。经营合同签订后，孙小梅与公交公司一直按合同行使权利，履行义务，合同合法有效。在实际营运中，孙小梅按期向公交公司缴纳承包金，自行承担经营风险。李士儒以个人名义参加社会保险，且作息时间由其自行安排，收入上具有自付性。李士儒提出接受公交公司定期的岗位培训、学习，一审法院认为，培训、学习属于安全驾驶、安全运营的法律要求，而不是公交公司出于自身生产经营需要实施的用工管理，李士儒与公交公司单位没有身份隶属关系，双方之间管理与被管理相对松散，缺乏紧密性，双方之间不存在劳动关系。李士儒基于以妻子孙小梅的名义与公交公司签订的经营合同要求公交公司赔偿其工伤保险待遇的诉请缺乏事实和法律依据，不予支持。综上，一审判决：驳回李士儒的诉讼请求。案件受理费10元，由李士儒负担（已交纳）。二审中，双方当事人均未提交新证据。二审查明的事实与一审一致，

经第三方担保，孙小梅与公交公司双方签订《出租车承包经营合同》，是以主体地位平等为基础，以约定营运出租车未标的物，设立、变更和终止双方营运收益权利、义务关系的租赁营运合同，系双方当事人真实意思表示，且不违反国家关于“出租汽车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同”的要求。经营合同签订后，孙小梅与公交公司一直按合同行使权利，履行义务，合同合法有效。在实际营运中，孙小梅按期向公交公司缴纳承包金，自行承担经营风险。李士儒以个人名义参加社会保险，且作息时间由其自行安排，收入上具有自付性。李士儒提出接受公交公司定期的岗位培训、学习，一审法院认为，培训、学习属于安全驾驶、安全运营的法律要求，而不是公交公

江苏省泰州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)苏12民终2936号上诉人（原审原告）：李士儒，男，1969年10月10日生，汉族，住泰州市海陵区。委托诉讼代理人：蔡留华，江苏运泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：泰州市公共交通有限公司，统一社会信用代码9132120055023731XL，住所地泰州市泰高路客运中心北侧。法定代表人：高金林，该公司董事长。委托诉讼代理人：王金年，江苏钜源……