劳动合同纠纷 （2015）垦民终字第245号

按照《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工的退休年龄为50周岁，原告于1941年11月11日出生，如果原告是职工身份，其退休时间应为1991年11月11日，此时原告就应该知道自己未与被告建立劳动关系。但原告从未主张过自己的权利，且又无不可抗力或其他正当理由。原告在时隔20多年之后向法院起诉，要求确认其与被告的劳动关系，原告没有提供证据证明发生时效中止、中断的事由，因此，原告的起诉已经超过了诉讼时效，其诉讼请求超过了法律保护的时间，依法不能支持。综上，原告要求确认其与被告存在劳动关系的诉讼请求，不符合《中华人民共和国劳动法》的规定，依法不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条的规定，判决：驳回原告康传芳的诉讼请求。案件受理费10.00元，由原告康传芳负担。康传芳不服一审判决，向本院上诉称：一、原审判决认定事实错误，适用法律不当。上诉人的诉求未超过诉讼时效，依法应予保护。黑龙江省农垦总局北安分局劳动和社会保障局未依仲裁法进行调查询问，直接以超过仲裁时效为由不予受理，明显违反法律程序。原审中，上诉人提供了书面证据、证人证言，

按照《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工的退休年龄为50周岁，原告于1941年11月11日出生，如果原告是职工身份，其退休时间应为1991年11月11日，此时原告就应该知道自己未与被告建立劳动关系。但原告从未主张过自己的权利，且又无不可抗力或其他正当理由。原告在时隔20多年之后向法院起诉，要求确认其与被告的劳动关系，原告没有提供证据证明发生时效中止、中断的事由，因此，原告的起诉已经超过了诉讼时效，其诉讼请求超过了法律保护的时间，依法不能支持。综上，原告要求确认其与被告存在劳动关系的诉讼请求，不符合《中华人民共和国劳动法》的规定，依法不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

黑龙江省农垦中级法院民 事 判 决 书（2015）垦民终字第245号上诉人（原审原告）康传芳，无职业。委托代理人任子明（康传芳之夫），汉族。委托代理人季辉民，黑龙江太平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）黑龙江省赵光农场，组织机构代码13206240-6。法定代表人王宏忠，该农场场长。委托代理人王洪彬。委托代理人李云生，黑龙江鼎元晟律师事务所律师。上诉人康传芳因与被上诉人黑龙江省赵光农场（以下简称……