劳动合同纠纷 （2021）内02民终261号

原告对于与被告建立事实劳动合同关系认可，双方争议在于建立的初始时间。原告向法庭提供的由被告本人填写的入司申请书原件为证，被告辩称其在填写日期之前12月2日即参加工作，虽提供红卫日化2020年1月在职人员情况明细表复印件予以佐证，但其证明力弱于本人书写原件，故一审法院对于被告的入职时间以申请书填写时间2019年12月21日予以确认。被告对于（2020）包东劳人仲案198号仲裁裁决书认可，结合其在本案中提供的薪资标准复印件，一审法院对于被告的月薪为底薪4000元＋提成予以采信。原被告之间未签订书面劳动合同，原告未能向法庭提供其要求与被告签订合同而被告不予签订的相应证据，未能签订书面合同的原因不能归责于劳动者，故原告应当承担未与劳动者签订书面劳动合同的法定责任。原告称被告于2020年1月13日以出差名义离开单位未提供劳动的证据不足，一审法院不予采信。被告1月24日后因疫情原因采用的隔离形式并非本案争议焦点，一审法院对于原告以此推定被告于1月13日即终止劳动关系的理由不予支持。被告自述2020年2月27日终止与原告的劳动关系，原告未有足以推翻其自述内容的证据提供，一审法院对于原被告双方终止劳动

原告对于与被告建立事实劳动合同关系认可，双方争议在于建立的初始时间。原告向法庭提供的由被告本人填写的入司申请书原件为证，被告辩称其在填写日期之前12月2日即参加工作，虽提供红卫日化2020年1月在职人员情况明细表复印件予以佐证，但其证明力弱于本人书写原件，故一审法院对于被告的入职时间以申请书填写时间2019年12月21日予以确认。被告对于（2020）包东劳人仲案198号仲裁裁决书认可，结合其在本案中提供的薪资标准复印件，一审法院对于被告的月薪为底薪4000元＋提成予以采信。原被告之间未签订书面劳动合同，原告未能向法庭提供其要求与被告签订合同而被告不予签订的相应证据，未能签订书面合同的原因不能归

内蒙古自治区包头市中级人民法院民事判决书（2021）内02民终261号上诉人（原审原告）：包头市红卫日用化工有限公司，东至区间五路，南至园区路。法定代表人：奇某。委托诉讼代理人：文某。委托诉讼代理人：马某，内蒙古铁恒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈**，，现住内蒙古自治区包头市。委托诉讼代理人：陈建民，系陈**父亲，现住内蒙古自治区乌兰察布市。委托诉讼代理人：马建英，系陈**母亲，现住内蒙……