劳动争议 （2018）川0191民初17060号
裁判要旨
从原告提交的部分银行转账记录来看，至少自2017年1月起，被告成都必旺科技有限公司就开始通过公司账户向原告发放工资，也有通过李雷个人账户向原告发放工资。 四、从被告成都必旺科技有限公司通过其对公账户以及通过公司股东李雷的个人账户向原告发放工资的记录来看，原告的月工资标准为12000元/月。 被告成都必旺科技有限公司最后一次向原告发放工资的记录为：于2017年11月15日向原告发放了2017年10月份的工资12051元。 之后未再向原告支付工资。 五、2017年12月1日，被告成都必旺科技有限公司发布通知，载明：全体员工，现因公司经营不善，导致长期没有收入，以至于没有经费研发和维护现有项目，经股东会议决定，从2017年12月8日起，公司宣布解散，感谢全体员工多年来对公司的忠心与努力，我公司铭记于心。 另查明，就本案所涉劳动争议事项，本案原告作为申请人于2018年1月31日向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 成都市劳动人事争议仲裁委员会于2018年7月20日作出《超期未审结案证明》，载明其超期未结，当事人可以就该劳动争议事项向法院起诉。 原告向本院提起诉讼，其诉请如前。 以上
摘要
刘璇与成都必旺科技有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省成都高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 (2018)川0191民初17060号 原告：刘璇，女，汉族，1991年12月26日出生，住贵州省遵义市红花岗区。 委托诉讼代理人：成雅丽，四川烨律律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王玉婷，四川烨律律师事务所律师。 被告:成都必旺科技有限公司。 住所地:中国（四川）自由贸易试验区成都高新区天府大道中段1388号1栋12层1234号。 ……