劳动争议 （2018）吉03民终125号
裁判要旨
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第一条的规定：“人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：（一）在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。伊通满族自治县伊丹镇人民政府并未提供证据证明已经书面通知邢大影拒付工资，本案并未超过诉讼时效，故本案应发回重审，重审时原审法院应对邢大影的诉讼请求进行审理，作出实体判决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（三）项之规定，裁定如下：一、撤销吉林省伊通满族自治县人民法院（2017）吉0323民初1838号民事判决。二、发回吉林省伊通满族自治县人民法院重审。上诉人邢大影、上诉人伊通满族自治县伊丹镇人民政府预交的二审案件受理费10元予以退回。审判长 田迎春审判员 王玉敏审判员 毕 莹二〇一八年三月十六日书记员 李思惟 来源：马 克 数 据 网
摘要
邢大影与伊通满族自治县伊丹镇人民政府劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
吉林省四平市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）吉03民终125号上诉人（原审原告）:邢大影，男，1965年4月8日生，满族，住吉林省伊通满族自治县。委托诉讼代理人：孟伟一,吉林吉大律师事务所律师。上诉人（原审被告）:伊通满族自治县伊丹镇人民政府。法定代表人：姚宏宇，系镇长。委托诉讼代理人：王政，吉林瀛春律师事务所律师。委托诉讼代理人：胡艳军，吉林瀛春律师事务所律师。上诉人邢大影与上诉人伊通……