劳动争议 （2018）吉03民终124号
裁判要旨
魏景生与伊通镇政府之间属于劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，魏景生于2015年4月20日达到法定退休年龄，2017年8月11日提出的申请已经超过仲裁时效，故对于原告主张的解除劳动合同赔偿金、未签订固定合同而产生的双倍工资、无法享受社会保险待遇的损失不予支持。拖欠原告劳动报酬为2017年6月至8月的工资，并且被告同意给付原告的劳动报酬及经济补偿金，对原告请求的经济补偿金及劳动报酬，本院予以支持。被告未支付原告加班工资持续至今，结合魏景生的近几年的工资标准，本院酌情保护10000元。依照《中华人民共和国民法总则》第一百九十八条、《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款第（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，遂判决：一、被告伊通满族自治县伊通镇人民政府给付原告魏景生经济补偿金19800元、三个月工资5490元、节假日加班工资10000元，合计35290元（本判决生效后立即履行）；二、驳回原告魏景生的其他诉讼请求。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院
摘要
魏景生与伊通满族自治县伊通镇人民政府劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
吉林省四平市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉03民终124号上诉人（原审原告）：魏景生，男，1955年4月20日出生，汉族，住吉林省伊通满族自治县。委托诉讼代理人：夏洪辉，吉林春乾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：伊通满族自治县伊通镇人民政府，住所地吉林省伊通满族自治县。法定代表人：陆平，镇长。委托诉讼代理人:付亮，镇政府农业助理。委托诉讼代理人：王政，吉林瀛春律师事务所律师。上诉……