劳动合同纠纷 （2019）粤06民终9419号

本案系劳动合同纠纷。本案二审期间的争议焦点为：弘顺达公司解除与何木容的劳动关系是否合法、合理。何木容上诉主张弘顺达公司解除与其劳动关系的行为违法，并提出相关理由。对此，本院分析如下：首先，关于何木容行为的定性。何木容认为其行为未达到严重违反规章制度的程度。据已查明的事实，何木容在收取周祥辉购车订金后未按规定将订金收据上交公司；在公司要求补回订金收据后，何木容在后补的收据被退回的情况下，未向公司说明真实情况，擅自串通案外人吕泳欣将该收据涂改成并未实际发生的订金信息。何木容在弘顺达公司任职收银员，其上述未按规定上交收据及擅自涂改收据的行为违反财务守则，严重扰乱公司的财物秩序，应属于严重违反公司规章制度的情形。其次，关于违规行为的处理依据。何木容上诉主张弘顺达公司解除与其劳动关系所依据的《员工手册》不合法。经查，何木容于2013年3月24日签名确认收到且同意遵守手册的规定，上述员工手册对何木容具有约束力。《员工手册》对员工违规开具收据，违反财务守则，弘顺达公司有权解除劳动关系并不予支付经济补偿金作出了具体明确的规定，弘顺达公司据此解除与何木容的劳动关系合法有据，不属于违法解除。何木容主张弘顺

本案系劳动合同纠纷。本案二审期间的争议焦点为：弘顺达公司解除与何木容的劳动关系是否合法、合理。何木容上诉主张弘顺达公司解除与其劳动关系的行为违法，并提出相关理由。对此，本院分析如下：首先，关于何木容行为的定性。何木容认为其行为未达到严重违反规章制度的程度。据已查明的事实，何木容在收取周祥辉购车订金后未按规定将订金收据上交公司；在公司要求补回订金收据后，何木容在后补的收据被退回的情况下，未向公司说明真实情况，擅自串通案外人吕泳欣将该收据涂改成并未实际发生的订金信息。何木容在弘顺达公司任职收银员，其上述未按规定上交收据及擅自涂改收据的行为违反财务守则，严重扰乱公司的财物秩序，应属于严重违反公司规章

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终9419号上诉人（原审原告）：何木容，女，汉族，1983年7月8日出生，住广东省龙门县。委托诉讼代理人：陈曙光，广东广捷律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄静仪，广东广捷律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：佛山市顺德区弘顺达摩托车有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人：吴卫禧，总经理。委托诉讼代理人：姚春玉，广东泛邦律师事……