确认劳动关系纠纷 （2021）川05民终869号

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条第一项“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；”因此要结合劳动关系所具备的实质要件进行分析，即劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或监督，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件以及向劳动者支付报酬的方式等因素综合认定。在本案中，程如信于2019年9月到四季菌业公司工作，双方当事人陈述一致无异议。程如信与四季菌业公司虽未签订书面劳动合同，但程如信在四季菌业公司从事种植工作，又是一直被四季菌业公司知晓，程如信自工作之日起一直接受四季菌业公司的管理人员管理，且在四季菌业公司吃住，且程如信提供的证据中有考勤工资执行标准文件，

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条第一项“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；”因此要结合劳动关系所具备的实质要件进行分析，即劳动者是否实际接受用人单位的

四川省泸州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)川05民终869号上诉人(原审原告）:四川乌蒙山四季菌业有限责任公司，住所地叙永县麻城镇麻城村中街（原政府办公楼街面二楼）。统一社会信用代码91510524MA650F5M5Y。法定代表人：喻述芳。委托诉讼代理人：刘定权，男，汉族，1974年7月11日出生，住四川省泸州市江阳区，系该公司总经理。委托诉讼代理人：左勇，男，汉族，1981年10月2……