确认劳动关系纠纷 （2013）苏中民终字第0355号

朱秀芳与池彬物流公司签订了临时劳动合同，约定聘用朱秀芳到乔治费歇尔公司临时打扫卫生，朱秀芳在乔治费歇尔公司工作中，发生非道路交通事故而死亡，朱秀芳与乔治费歇尔公司之间不存在直接用工关系。朱秀芳于2002年5月10日达到法定退休年龄，与池彬物流公司之间存在雇佣关系，故左某某、胡某某1、胡某某2、胡某某3要求确认朱秀芳与乔治费歇尔公司之间存在劳动关系，没有事实依据，不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：被告乔治费歇尔汽车产品（昆山）有限公司与朱秀芳之间不存在劳动关系。案件受理费10元，由原告左某某、胡某某1、胡某某2、胡某某3负担。上诉人左某某、胡某某1、胡某某2、胡某某3不服上述民事判决，向本院提起上诉称：上诉人的亲属朱秀芳在工作中被叉车撞倒当场死亡，应属工伤事故。［（2010）行他字第10号］司法解释规定，超过法定年龄进城务工农民法律允许认定为工伤。而工伤认定以劳动关系的确认为前提。一审判决与事实和法律不符，请求二审法院撤销原判，确认朱秀芳与被上诉人存在劳动合同关系。被上诉人乔治费歇尔公司辨称，

朱秀芳与池彬物流公司签订了临时劳动合同，约定聘用朱秀芳到乔治费歇尔公司临时打扫卫生，朱秀芳在乔治费歇尔公司工作中，发生非道路交通事故而死亡，朱秀芳与乔治费歇尔公司之间不存在直接用工关系。朱秀芳于2002年5月10日达到法定退休年龄，与池彬物流公司之间存在雇佣关系，故左某某、胡某某1、胡某某2、胡某某3要求确认朱秀芳与乔治费歇尔公司之间存在劳动关系，没有事实依据，不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：被告乔治费歇尔汽车产品（昆山）有限公司与朱秀芳之间不存在劳动关系。案件受理费10元，由原告左某某、胡某某1

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）苏中民终字第0355号上诉人（原审原告）左某某上诉人（原审原告）胡某某1上诉人（原审原告）胡某某2上诉人（原审原告）胡某某3被上诉人（原审被告）乔治费歇尔汽车产品（昆山）有限公司被上诉人（原审第三人）江苏池彬物流有限公司（原名江苏斯太尔红岩物流有限公司）上诉人左某某、胡某某1、胡某某2、胡某某3因确认劳动关系纠纷一案，不服昆山市人民法院（201……