劳动合同纠纷 （2018）粤19民终1130号

本案为劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕周卫的上诉，本案的二审争议焦点为：周卫的上诉主张有无依据。周卫主张工伤事故给其造成的严重的生理与心理的伤害，因此要求富坊公司向其支付精神损失费、辅助营养损失费、名誉损失费、心理创伤损失费以及交通费，但本案为劳动合同纠纷，周卫主张因该次工伤而导致的损失应根据工伤保险相关法律规定而确定，而周卫的上述主张没有法律依据，故本院不予支持。原审对此处理正确，本院予以维持。另周卫主张因治疗工伤而自行垫付了相应的医疗费，应由富坊公司负担。但周卫对其该项主张未提交任何有效证据证明其主张，应承担举证不能的不利后果，故原审对周卫该项主张，不予支持，并无不当，本院予以维持。综上所述，周卫的上诉理据不足，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由周卫负担（已预交）。本判决为终审判决。审判长　　陈

周卫、东莞富坊制衣有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤19民终1130号上诉人（原审原告）:周卫，男，汉族，1983年7月16日出生，住湖南省祁东县，被上诉人（原审被告）：东莞富坊制衣有限公司。住所地：广东省东莞市虎门镇大宁村。法定代表人：洪文绍，该公司董事长。委托诉讼代理人：黄荷，广东腾锐律师事务所律师。上诉人周卫与被上诉人东莞富坊制衣有限公司（以下简称“富坊公司”）劳动合同纠纷一案，不服广东……