工伤保险待遇纠纷 （2013）徐民终字第2063号

徐州市华祺商贸有限公司虽对徐州市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决书》持有异议，但未对该认定书提起复议，亦未提供充分证据证明该认定书有误，因此法院对《工伤认定决定书》予以采信，对周萍、赵士荣、李名哲、李名周主张的工伤赔偿的请求予以支持。依照《工伤保险条例》之规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。徐州市华祺商贸有限公司未为李峰办理工伤保险，应当承担相应的费用。关于李峰生前的工资发放情况，应由徐州市华祺商贸有限公司承担举证责任。徐州市华祺商贸有限公司虽陈述分别有现金和通过银行发放的形式，但均未提供证据证实。从周萍、赵士荣、李名哲、李名周提供的工资详单来看，李峰的基本工资为3300元，与双方约定接近，虽实际工资为6000余元，但其中包含了加班费。双方虽约定加班费为“加班期间特殊补贴，不计入工资核定”，但加班费本身即应为工资的组成部分，周萍、赵士荣、李名哲、李名周按实际工资主张，并无不当。因徐州市华祺商贸有限公司未提供证据，法院依法采信工资详单，并确认李峰生前工资为6400元／月。关于一次性工亡补助金38

徐州市华祺商贸有限公司虽对徐州市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决书》持有异议，但未对该认定书提起复议，亦未提供充分证据证明该认定书有误，因此法院对《工伤认定决定书》予以采信，对周萍、赵士荣、李名哲、李名周主张的工伤赔偿的请求予以支持。依照《工伤保险条例》之规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。徐州市华祺商贸有限公司未为李峰办理工伤保险，应当承担相应的费用。关于李峰生前的工资发放情况，应由徐州市华祺商贸有限公司承担举证责任。徐州市华祺商贸有限公司虽陈述分别有现金和通过银行发放的形式，但均未提供证据证实。从

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）徐民终字第2063号上诉人（原审被告）徐州市华祺商贸有限公司。法定代表人许文谦，该公司经理。委托代理人蔡波，江苏汇君律师事务所律师。被上诉人（原审原告）周萍，女，1975年11月12日生，汉族，无业。被上诉人（原审原告）赵士荣，女，1943年2月16日生，汉族，农民。被上诉人（原审原告）李名哲，男，2009年8月12日生，汉族。法定代理人周萍（……