工伤保险待遇纠纷 （2016）渝01民终8337号

冠泰公司主张其与赵清洪并不具有劳动关系，但没有事实依据，且即便属实，赵清洪因工死亡经相关部门认定为工伤，并经行政诉讼一、二审进行了确认，同时也认定了冠泰公司应承担工伤保险责任，故冠泰公司应当对赵清洪的工亡承担赔偿责任。因冠泰公司未给赵清洪办理工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，应由冠泰公司根据该条例规定的项目和标准支付相应费用。结合《工伤保险条例》第三十九条的规定，冠泰公司应支付的丧葬补助金为6个月的赵清洪死亡上年度社平工资，即4252元/月×6个月=25512元，一次性工亡补助金为赵清洪死亡前上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即26955元/年×20=539100元。关于供养亲属抚恤金。就赵清洪生前的工资标准，冠泰公司未举证证明，应承担举证责任，而梁尚琼、赵某主张赵清洪工资为5400元/月，但并未举示有效证据，故一审法院不予认可。一审法院酌情以赵清洪死亡时重庆市的社平工资，即4738元/月作为赵清洪生前的工资标准。赵某为赵清洪独子，自赵清洪死亡至今其尚未成年，在赵清洪与其母丁某离婚后由赵清洪抚养，故应从赵清洪死亡次月起享受供养亲属抚恤金待遇，冠泰公司认为一次性支

冠泰公司主张其与赵清洪并不具有劳动关系，但没有事实依据，且即便属实，赵清洪因工死亡经相关部门认定为工伤，并经行政诉讼一、二审进行了确认，同时也认定了冠泰公司应承担工伤保险责任，故冠泰公司应当对赵清洪的工亡承担赔偿责任。因冠泰公司未给赵清洪办理工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，应由冠泰公司根据该条例规定的项目和标准支付相应费用。结合《工伤保险条例》第三十九条的规定，冠泰公司应支付的丧葬补助金为6个月的赵清洪死亡上年度社平工资，即4252元/月×6个月=25512元，一次性工亡补助金为赵清洪死亡前上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即26955元/年×20=539100元。关

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终8337号上诉人（原审原告）：重庆冠泰船务有限公司，住所地重庆市北部新区。法定代表人：蔡明强，总经理。委托诉讼代理人：张袆迅，重庆志和智律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈瀚，重庆志和智律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：梁尚琼，女，汉族，1938年9月19日出生，住重庆市永川市。委托诉讼代理人：董维龙，重庆新源律师事务所律师。被上诉人……