劳动合同纠纷 (2017)粤20民终4068号
裁判要旨
本案中,曾凡海就其拒不到庭参加劳动仲裁审理的主张前后不一致,且未能提供有效的证据证明其主张,故认定曾凡海确属无正当理由拒不到庭参加劳动争议庭审。故依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第一款的规定,曾凡海无法举证证明其因正当理由而拒不到庭的,应视为曾凡海撤回仲裁申请。又,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,劳动仲裁为劳动争议案件提起诉讼的前置程序,故曾凡海未经仲裁前置程序向一审法院起诉,不符合法律规定,应予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第三十六条第一款,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百一十九条、第一百五十四条第(三)项之规定,裁定驳回曾凡海的起诉。本院审理查明,一审裁定认定事实属实。另查明,一审中曾凡海提交的EMS邮件袋所写案号为中劳仲案字〔2016〕2406号,并非本案所涉仲裁案号,该邮件袋与本案并无关联性。本院向中山市劳动人事争议仲裁委员会调取了中劳人仲案字〔2016〕5825-5831号案件的送达资料,送达资料显示中山市劳动人事争议仲裁委员会于2016年12月14日将中劳人仲案字〔2016〕5825-58
摘要
本案中,曾凡海就其拒不到庭参加劳动仲裁审理的主张前后不一致,且未能提供有效的证据证明其主张,故认定曾凡海确属无正当理由拒不到庭参加劳动争议庭审。故依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第一款的规定,曾凡海无法举证证明其因正当理由而拒不到庭的,应视为曾凡海撤回仲裁申请。又,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,劳动仲裁为劳动争议案件提起诉讼的前置程序,故曾凡海未经仲裁前置程序向一审法院起诉,不符合法律规定,应予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第三十六条第一款,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百一十九条、第一百五十四条第(三)项
正文(节选)
广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)粤20民终4068号上诉人(原审原告):曾凡海,男,1987年11月26日出生,汉族,住广东省南雄市。委托诉讼代理人:潘日琪,广东聚理律师事务所律师。被上诉人(原审被告):格兰仕(中山)家用电器有限公司,住所地广东省中山市黄圃镇兴圃大道东。法定代表人:梁庆德,该公司董事长。委托诉讼代理人:罗菖,该公司员工。上诉人曾凡海因与被上诉人格兰仕(中山)……