劳动争议 （2018）鲁民申6964号
裁判要旨
虽然名爵大酒店与案外人罗忠明曾签订《厨房生产经营承包合同》，将酒店的厨房交由罗忠明承包经营，但这只是名爵大酒店对其厨房所采取的一种经营管理方式。 企业经营方式的转变，并不改变企业与其职工之间的劳动关系。 名爵大酒店据此否认其与厨房工作人员之间存在劳动关系、并进而主张王新阁与罗忠明之间存在劳动关系，缺乏事实和法律依据，二审法院对其该主张不予支持，并无不当。 名爵大酒店的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项规定情形。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：驳回海阳市名爵大酒店的再审申请。 审判长 李加付审判员 刘 敏审判员 苏 瑁二〇一九年一月二十八日书记员 韩琳琳 更多数据：www.macrodatas.cn
摘要
海阳市名爵大酒店、王新阁劳动争议再审审查与审判监督民事裁定书
正文（节选）
山东省高级人民法院民 事 裁 定 书（2018）鲁民申6964号再审申请人（一审被告、二审被上诉人）：海阳市名爵大酒店，住所地山东省海阳市海阳路88号。 经营者：王莘伟，男，1977年2月18日出生，汉族，个体工商户，住福建省福州市仓山区。 委托诉讼代理人：李红军，男，山东创立律师事务所律师。 委托诉讼代理人：于明麟，男，山东创立律师事务所律师。 被申请人（一审原告、二审上诉人）：王新阁，男，19……