经济补偿金纠纷 （2017）黑03民终637号

关于经济补偿金请求没有经过仲裁，不予处理，对违法解除劳动合同一项，认为系双方协商解除，不存在违法解除问题，于2015年9月23日以（2015）城民初字第150号民事判决书驳回了原告的诉讼请求，原告不服提起上诉，鸡西市中级人民法院于2016年4月8日以（2016）黑03民终44号民事判决书驳回上诉，维持原判，2016年9月9日，原告到鸡西市劳动人事争议仲裁院申请就经济补偿金进行仲裁，同年11月10日，鸡西市劳动人事争议仲裁委员会以鸡劳人仲不字（2016）第74号不予受理通知书，以申请时效已过为由不予受理，原告不服，于2016年11月14日来本院起诉，要求被告支付经济补偿金26650元。另查，原告在被告下属新城煤矿工作从用工之日2007年5月13日到2013年8月6日解除劳动关系时间止，时长度为6年2月24天。庭审中，被告认可解除劳动合同前原告的12月平均工资为4100元。一审法院认为：首先，关于原告能否获得经济补偿金问题。解除或终止劳动合同的经济补偿金是用人单位解除或终止劳动合同时，对符合法律规定的情形，按照法律规定标准或约定标准向劳动者支付的经济补偿，无论劳动者是否为工伤职工，只要符合

关于经济补偿金请求没有经过仲裁，不予处理，对违法解除劳动合同一项，认为系双方协商解除，不存在违法解除问题，于2015年9月23日以（2015）城民初字第150号民事判决书驳回了原告的诉讼请求，原告不服提起上诉，鸡西市中级人民法院于2016年4月8日以（2016）黑03民终44号民事判决书驳回上诉，维持原判，2016年9月9日，原告到鸡西市劳动人事争议仲裁院申请就经济补偿金进行仲裁，同年11月10日，鸡西市劳动人事争议仲裁委员会以鸡劳人仲不字（2016）第74号不予受理通知书，以申请时效已过为由不予受理，原告不服，于2016年11月14日来本院起诉，要求被告支付经济补偿金26650元。另查，原告

黑龙江省鸡西市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑03民终637号上诉人（原审被告）：沈阳焦煤鸡西盛隆矿业有限责任公司（下称沈煤盛隆公司），住所地：黑龙江省鸡西市鸡冠区鸡恒路东侧。法定代表人:于文军，总经理。委托诉讼代理人:万利娟，沈煤盛隆公司法律顾问。被上诉人（原审原告）：刘日有，男，1966年1月6日出生，满族，农民，现住黑龙江省鸡西市城子河区长青乡向阳村*组。上诉人沈煤盛龙公司因与刘……