劳动合同纠纷 （2021）沪02民终6265号

”部分，本院不再重复表述。一审法院判决：一、上海龙康建筑科技有限公司于判决生效之日起十日内支付王晓2019年3月工资差额186.21元；二、上海龙康建筑科技有限公司于判决生效之日起十日内支付王晓2019年12月1日至2020年5月14日期间工资差额21，006.59元；三、上海龙康建筑科技有限公司于判决生效之日起十日内支付王晓2018年1月23日至2019年12月31日期间延时及休息日加班工资差额494.50元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人未提交新证据。本院经审理查明，一审查明事实属实，本院予以确认。本院认为，龙康公司主张王晓2020年1月15日至2020年1月17日无故旷工。但根据一审查明的事实和相关证据，王晓2020年1月14日因病处于医疗期，龙康公司在规定的医疗期内不得解除劳动合同。现龙康公司未提供确实、充分的证据证明王晓有旷工事实存在，故其上诉理由本院难以采信。一审据此认定王晓享有相应医疗期内的工资并无不当。此外，王晓的工资差额与加班工资差额计算有相应证据证实，故龙

”部分，本院不再重复表述。一审法院判决：一、上海龙康建筑科技有限公司于判决生效之日起十日内支付王晓2019年3月工资差额186.21元；二、上海龙康建筑科技有限公司于判决生效之日起十日内支付王晓2019年12月1日至2020年5月14日期间工资差额21，006.59元；三、上海龙康建筑科技有限公司于判决生效之日起十日内支付王晓2018年1月23日至2019年12月31日期间延时及休息日加班工资差额494.50元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人未提交新证据。本院经审理查明，一审查明事实

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪02民终6265号上诉人(原审原告)：上海龙康建筑科技有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人：陈淑琼，执行董事。委托诉讼代理人：周丽萍。被上诉人(原审被告)：王晓，男，1978年11月26日出生，汉族，户籍地湖北省黄石市。上诉人上海龙康建筑科技有限公司(以下简称龙康公司)因与被上诉人王晓劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2021)沪……