公司劳动合同纠纷 （2016）最高法民监53号

本案中，爱华特公司在2005年7月至2011年6月六年期间，以扣除你部分职位津贴的方式缴纳爱华特公司名义的公积金并转存到你的公积金账户，对此，爱华特公司曾以《通告》的形式明确告知你，你表示同意，且在劳动关系存续期间始终按此方式领取工资，并未提出异议。原审法院认定你事实上已经接受了该工资发放方式，进而认定爱华特公司不存在克扣工资的行为并无不当。爱华特公司在2010年11月至2012年10月期间共计支付你加班工资7920元。你与爱华特公司之间签订的劳动合同中明确约定你的工资数额不低于4800元，你任职该公司开发部经理，原审法院结合你工作的性质以及你的加班时间、加班工资计算基数，认定爱华特公司已经足额向你支付了加班费并无不当。综上，本案不符合再审条件。请你服判息诉。特此通知。二〇一六年六月二十二日

本案中，爱华特公司在2005年7月至2011年6月六年期间，以扣除你部分职位津贴的方式缴纳爱华特公司名义的公积金并转存到你的公积金账户，对此，爱华特公司曾以《通告》的形式明确告知你，你表示同意，且在劳动关系存续期间始终按此方式领取工资，并未提出异议。原审法院认定你事实上已经接受了该工资发放方式，进而认定爱华特公司不存在克扣工资的行为并无不当。爱华特公司在2010年11月至2012年10月期间共计支付你加班工资7920元。你与爱华特公司之间签订的劳动合同中明确约定你的工资数额不低于4800元，你任职该公司开发部经理，原审法院结合你工作的性质以及你的加班时间、加班工资计算基数，认定爱华特公司已经足

{C} 中华人民共和国最高人民法院通 知 书（2016）最高法民监53号汪志穗：你因与爱华特（广州）通讯有限公司（以下简称爱华特公司）劳动合同纠纷一案来访，向本院反映：广东省广州市中级人民法院作出的（2015）穗中法审监民抗再字第41号民事判决未认定2005年7月至2011年6月期间爱华特公司从你应发工资中扣除部分金额存入你公积金账户的行为属于克扣工资、未认定爱华特公司欠付你2010年11月至20……