公司劳动合同纠纷 （2016）最高法民监60号

（一）本案中，爱华特公司在2006年7月至2011年6月五年期间，以扣除你部分职位津贴的方式缴纳爱华特公司名义的公积金并转存到你的公积金账户，对此，爱华特公司曾以《通告》的形式明确告知你，你表示同意，且在劳动关系存续期间始终按此方式领取工资，并未提出异议。原审法院认定你事实上已经接受了该工资发放方式，进而认定爱华特公司不存在克扣工资的行为并无不当。（二）爱华特公司在2010年11月至2012年10月期间，除按实际加班时数向你支付加班费外，还每月固定向你支付加班津贴330元。你与爱华特公司之间签订的劳动合同中明确约定你的工资数额不低于3800元，原审法院以此为基数计算爱华特公司应向你支付的加班工资总额进而认定爱华特公司已经足额向你支付了加班工资并无不当。（三）《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项规定了在劳动者根据该法第三十八条的规定行使劳动合同单方解除权的情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。本案中，你通过律师函要求与爱华特公司解除劳动合同的理由中并不包括爱华特公司未依法为你缴纳社会保险费，你提起本案诉讼所依据的事实和理由以及请求中也不包括该项内容，因此，原审法院未审查社

（一）本案中，爱华特公司在2006年7月至2011年6月五年期间，以扣除你部分职位津贴的方式缴纳爱华特公司名义的公积金并转存到你的公积金账户，对此，爱华特公司曾以《通告》的形式明确告知你，你表示同意，且在劳动关系存续期间始终按此方式领取工资，并未提出异议。原审法院认定你事实上已经接受了该工资发放方式，进而认定爱华特公司不存在克扣工资的行为并无不当。（二）爱华特公司在2010年11月至2012年10月期间，除按实际加班时数向你支付加班费外，还每月固定向你支付加班津贴330元。你与爱华特公司之间签订的劳动合同中明确约定你的工资数额不低于3800元，原审法院以此为基数计算爱华特公司应向你支付的加班工

{C} 中华人民共和国最高人民法院通 知 书（2016）最高法民监60号黄圣文：你因与爱华特（广州）通讯有限公司（以下简称爱华特公司）劳动合同纠纷一案来访，向本院反映：广东省广州市中级人民法院作出的（2015）穗中法审监民抗再字第48号民事判决未认定2006年7月至2011年6月期间爱华特公司从你应发工资中扣除部分金额存入你公积金账户的行为属于克扣工资、未认定爱华特公司欠付你2010年11月至20……