经济补偿金纠纷 (2017)苏09民终3203号
裁判要旨
一、关于张建银与谁形成劳动关系的问题。张建银从1988年至2014年7月间在东台纺织机械厂、东台纺织机械有限责任公司、马佐里公司工作的事实,有到庭当事人的陈述及个人养老保险缴费基数表、工资表等证据证明,予以认定。关于2014年8月至2015年3月张建银与谁存在劳动关系的问题。首先,落款日期为2014年7月16日的《全日制劳动合同书》曾系润达公司与张建银所签订,并由润达公司缴纳了张建银2014年8月至2015年4月间的养老保险,但能否认定张建银与润达公司之间建立了劳动关系,还应当从工资支付情况、张建银实际接受管理、指挥、监督的用人单位、张建银提供劳动的对象、工作场所等诸方面因素进行综合判断。本案中,马佐里公司或润达公司应当提供证据证明张建银的人事档案、社会保险关系转移至润达公司后,张建银已实际为润达公司提供劳动的事实,但马佐里公司、润达公司均未提供证据证明张建银系为润达公司提供劳动,而在此间,张建银的工作场所,提供劳动的对象均为马佐里公司,且工作岗位仍由马佐里公司提供,劳动报酬亦由马佐里公司支付,故应认定张建银在此期间系与马佐里公司存在劳动关系。其次,马佐里公司称在该期间内通过银行向张建
摘要
一、关于张建银与谁形成劳动关系的问题。张建银从1988年至2014年7月间在东台纺织机械厂、东台纺织机械有限责任公司、马佐里公司工作的事实,有到庭当事人的陈述及个人养老保险缴费基数表、工资表等证据证明,予以认定。关于2014年8月至2015年3月张建银与谁存在劳动关系的问题。首先,落款日期为2014年7月16日的《全日制劳动合同书》曾系润达公司与张建银所签订,并由润达公司缴纳了张建银2014年8月至2015年4月间的养老保险,但能否认定张建银与润达公司之间建立了劳动关系,还应当从工资支付情况、张建银实际接受管理、指挥、监督的用人单位、张建银提供劳动的对象、工作场所等诸方面因素进行综合判断。本案
正文(节选)
江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏09民终3203号上诉人(原审被告):马佐里(东台)纺机有限公司,住所地在东台市河垛北路36号。法定代表人:阿蒂尔·卡莫齐,该公司董事长。被上诉人(原审原告):张建银,男,1965年8月9日出生,汉族,住东台市。委托诉讼代理人:韩芳,江苏东亭律师事务所律师。原审第三人:东台市润达物业有限公司,住所地在东台市金海中路56号。法定代表人:周丽芳,……