劳动合同纠纷 （2021）沪02民终708号

”部分，本院不再重复表述。一审法院判决：一、确认徐海于2020年3月12日至2020年6月3日期间与金机餐饮配送(上海)有限公司存在劳动关系；二、金机餐饮配送(上海)有限公司应于判决生效之日起十日内支付徐海未签订劳动合同二倍工资差额5，051.02元；三、驳回徐海其余诉讼请求。当事人如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人未提交新证据。本院经审理查明，一审法院查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。上诉人金机餐饮配送(上海)有限公司与被上诉人徐海一致确认双方在2020年3月12日至6月3日期间存在劳动关系，争议焦点在于双方是否签订了劳动合同。上诉人提供通话录音用以证明劳

”部分，本院不再重复表述。一审法院判决：一、确认徐海于2020年3月12日至2020年6月3日期间与金机餐饮配送(上海)有限公司存在劳动关系；二、金机餐饮配送(上海)有限公司应于判决生效之日起十日内支付徐海未签订劳动合同二倍工资差额5，051.02元；三、驳回徐海其余诉讼请求。当事人如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人未提交新证据。本院经审理查明，一审法院查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪02民终708号上诉人(原审被告)：金机餐饮配送(上海)有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人：胡金燕，经理。被上诉人(原审原告)：徐海，男，1999年3月17日出生，汉族，住陕西省西安市。委托诉讼代理人：潘琪，上海衡茂律师事务所律师。上诉人金机餐饮配送(上海)有限公司因与被上诉人徐海劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2020)沪0……