劳动争议 （2018）浙01民终2853号
裁判要旨
潘松梅与西湖焊接公司存在劳动关系，潘松梅在工作中受伤系工伤的事实清楚，可以享受工伤保险待遇。根据规定，用人单位应当参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。因西湖焊接公司未为潘松梅办理工伤保险，致使潘松梅无法享受工伤保险待遇，该责任应由西湖焊接公司承担，故潘松梅可以要求西湖焊接公司按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。潘松梅经鉴定为九级伤残，其可享受的工伤保险待遇如下：1.一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，职工因工致残被鉴定为九级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。因潘松梅的月工资为2400元，低于杭州地区上年度职工平均工资的60%，根据规定，本人工资应按照统筹地区职工平均工资的60%计算，即2795.4元/月为基数。经计算，潘松梅的一次性伤残补助金为25158.6元（2795.4元/月×9个月）。2.停工留薪期工资。本案中，根据医院开具的建休证明可知潘松梅需要暂停工作接受工伤医疗的时间为三个月，西湖焊接公司未支付该期间工资，故潘松梅有权要求支付停工留薪期工资7200元（2400元/月×3个月）。潘松梅主张其在建休期
摘要
潘松梅、杭州西湖焊接设备有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙01民终2853号 上诉人（原审原告）：潘松梅，女，1970年12月11日出生，侗族，户籍所在地：贵州省天柱县。 委托诉讼代理人：唐绪登，男，1968年3月16日出生，苗族，户籍所在地：贵州省天柱县，系潘松梅妹夫。 上诉人（原审被告）：杭州西湖焊接设备有限公司，住所地：浙江省杭州市西湖区转塘街道畈里郑家**。统一社会信用代码：913301……