劳动争议 （2019）津0113民初7258号

本案的争议焦点为：被告是否应该支付原告2017年1月1日至2019年6月30日的下岗生活费。 关于争议焦点，本院认为，依据相关规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 又依据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 本案中，原告在1998年之前就在天津市天重起重机械厂工作，双方建立劳动关系。 1998年9月4日，原告与天津市天重起重机械厂签署一年期限的《离岗挂编协议书》，在离岗挂编协议履行期间，天津市天重起重机械厂被天津德利得集团有限公司兼并，根据职工安置基本办法的文件规定，被兼并企业的全部职工成建制转入新成立的企业（即被告）处（含退休人员）。 故按照《职工安置基本办法》的规定，被告应该将有关的劳动关系转入该企业。 被告自天津市天重起重机械厂后至2019年7月一直为原告缴纳社会保险。 故在被告未提供证据证明劳动关系解除的情况下，本院认定原、被告之间存在劳动关系。 被告主张与原告无任何关系的抗辩，与事实相悖，本院不予采信。 由于原告一直未到被告处办理相关手续，一直未为被告提供劳动，故原告要求被告支付原告2017年1月1日至2019年6月30

刘秉根与天津市德特福新型钢结构有限公司劳动争议一审民事判决书

天津市北辰区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0113民初7258号原告：刘秉根，男，1964年9月29日出生，汉族，住北辰区。 被告：天津市德特福新型钢结构有限公司，住所地天津市北辰区天津北辰经济技术开发区双原道27号院内。 法定代表人：杨宝录，总经理。 委托诉讼代理人：刘畅，天津至大律师事务所律师。 原告刘秉根与被告天津市德特福新型钢结构有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年9月2日……