工伤保险待遇纠纷 （2014）达中民终字第178号

被告潘光政系为原告工作，在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害，双方虽没有签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，被告所受人身损害应属工伤，原告称被告“左足跟骨骨折”与2012年4月4日所受工伤无关的理由无证据证实，不予支持。依照《工伤保险条例》第三十七条第二款“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……拾级伤残为7个月的本人工资”的规定，原告在达州市劳动人事争议仲裁委员会开庭庭审中明确确认被告的月工资为3500元，被告潘光政亦表示同意解除劳动合同，本次庭审中，原告虽对被告的工资标准提出异议，但未提供充分证据予以否定，因此被告的工资标准应以达州市劳动人事争议仲裁委员会开庭庭审中查明的每月3500元计算。达州市劳动人事争议仲裁委员会对被告按拾级伤残标准计算工伤保险待遇并无不当。被告7月10日后产生的医疗费用，除关节松动训练费1365元是其康复所必须产生的费用外，其余费用1889元属于因被告选择在医院“挂空床”治疗而扩大的损失，应由被告自行承担。达州市劳动人事争议仲裁委员会对原告停工留薪期间待遇计算6个月符合法律规定。被告住院期间的护理费，在达州市劳动人事争议仲裁委员会开庭

被告潘光政系为原告工作，在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害，双方虽没有签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，被告所受人身损害应属工伤，原告称被告“左足跟骨骨折”与2012年4月4日所受工伤无关的理由无证据证实，不予支持。依照《工伤保险条例》第三十七条第二款“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……拾级伤残为7个月的本人工资”的规定，原告在达州市劳动人事争议仲裁委员会开庭庭审中明确确认被告的月工资为3500元，被告潘光政亦表示同意解除劳动合同，本次庭审中，原告虽对被告的工资标准提出异议，但未提供充分证据予以否定，因此被告的工资标准应以达州市劳动人事争议仲裁委员会开庭庭审中

四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）达中民终字第178号上诉人（原审原告）四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司达州分公司。住所地：达县南外镇开发区4-3小区（*幢）。负责人向昆明，系该公司经理。委托代理人彭治端，四川博立信律师事务所律师。上诉人（原审被告）潘光政，男，生于1955年4月10日，汉族，住达县石梯镇邓家村*组，身份证号码5130211955********。上诉人四川……