劳动合同纠纷 (2016)津02民终6026号

案号
(2016)津02民终6026号
法院
天津市第二中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2016
地域
天津市
裁判日期
2016-12-22

裁判要旨

劳动者的工龄审定手续由劳动社会保障部门依法办理,劳动社会保障部门对审定工龄手续的具体程序及所需提交的资料有相关的规定,劳动者是否符合条件,能否办理将对应年限审定为工龄或视同社保缴费年限,是由劳动社会保障部门依法审核、批准并办理的,因此办理职工工龄审定是劳动社会保障部门的行政职权,用人单位与劳动者因此发生的争议不属于劳动争议,也不是人民法院的受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十三条,《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条的规定,裁定:“驳回王艳福的起诉。案件受理费5元,退还原告王艳福。”本院认为,劳动者与用人单位之间因工龄审定确认问题形成的纠纷并不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第一项规定的劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷范畴,因而不属于人民法院受理案件范围,一审法院裁定驳回王艳福的起诉并无不当,本院予以维持。综上所述,王艳福的上诉请求不能成立,一审裁定认定事实清楚,适用法律正确,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九

摘要

劳动者的工龄审定手续由劳动社会保障部门依法办理,劳动社会保障部门对审定工龄手续的具体程序及所需提交的资料有相关的规定,劳动者是否符合条件,能否办理将对应年限审定为工龄或视同社保缴费年限,是由劳动社会保障部门依法审核、批准并办理的,因此办理职工工龄审定是劳动社会保障部门的行政职权,用人单位与劳动者因此发生的争议不属于劳动争议,也不是人民法院的受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十三条,《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条的规定,裁定:“驳回王艳福的起诉。案件受理费5元,退还原告王艳

正文(节选)

天津市第二中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)津02民终6026号上诉人(原审原告):王艳福,男,1960年7月19日出生,汉族,住天津市河西区。委托诉讼代理人:高中林,天津宝德律师事务所律师。被上诉人(原审被告):中远散货运输有限公司,住所地天津自贸试验区(空港经济区)中心大道与东七路交口远航商务中心12号楼。法定代表人:刘汉波,董事长。委托诉讼代理人:田青,天津金诺律师事务所律师。上诉人……