劳动合同纠纷 （2015）渝一中法民终字第06391号

根据《中华人民共和国民法通则》第二十九条规定，个体工商户、农村承包经营户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担。兑方厂已注销，其经营者李展阳应承担相应的责任。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。兑方厂应对齐世惠的入职时间、解除劳动合同、计算齐世惠工作年限等承担举证责任。兑方厂的经营者李展阳拟证明劳动关系的建立时间时2012年9月，举示了2012年9月、10月的工资表。其中2012年9月工资表中的“9”字有明显的涂改痕迹，且9月15日发放9月的工资，与双方陈述工资次月发放不符。故对李展阳举示的2012年9月的工资表的真实性，该院无法确认。李展阳举示的的工资表，不能证明兑方厂与齐世惠于2012年10月起建立劳动关系。该院采信齐世惠的主张，认定兑方厂与齐世惠于2012年9月1日起建立劳动关系。双方均认可劳动关系于2014年6月15日解除，该院予以确认。关于双方解除劳动关系的原因。根

根据《中华人民共和国民法通则》第二十九条规定，个体工商户、农村承包经营户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担。兑方厂已注销，其经营者李展阳应承担相应的责任。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。兑方厂应对齐世惠的入职时间、解除劳动合同、计算齐世惠工作年限等承担举证责任。兑方厂的经营者李展阳拟证明劳动关系的建立时间时2012年9月，举示了2012年9月、10月的工资表。其中2012年9

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第06391号上诉人（原审原告）：李展阳，系。委托代理人：范华吟，重庆康发律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：齐世惠。委托代理人：刘建波，重庆新申律师事务所律师。上诉人李展阳与被上诉人齐世惠劳动合同纠纷一案，重庆市北碚区人民法院于2015年7月28日作出（2015）碚法民初字第03936号民事判决。李展阳不服一审判决，向本院提起上……