工伤保险待遇纠纷 (2016)冀02民终516号

案号
(2016)冀02民终516号
法院
河北省唐山市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2016
地域
河北省唐山市
裁判日期
2016-03-18

裁判要旨

被告王国山系原告唐山市丰润区石金水泥厂工人,系在工作时间、工作地点、因工作原因受伤,且经唐山市劳动和社会保障局认定为工伤,唐山市人力资源和社会保障局鉴定为:十级伤残、停工留薪期陆个月,原告应当按照被告的伤残结论,给付被告工伤保险待遇。被告自停工留薪期满未到原告处上班,故原被告解除劳动关系的时间应为2009年,一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金应当以解除劳动关系上一年度河北省在岗职工月平均工资计算。原告主张的原告与被告不存在劳动关系,对被告的损失原告不予赔偿,未提供证据,本院不予支持。关于被告主张的本人工资2000元/月,未提交证据,应按照同行业标准1733.42元/月予以计算。原告各项工伤保险待遇数额为:一次性伤残补助金为12133.94元(1733.42元/月x7个月),一次性工伤医疗补助金为8个月统筹地区上年度职工月平均工资,即2063元/月x8个月=16504元,一次性就业补助金为4个月统筹地区上年度职工月平均工资,即2063元/月x4个月=8252元,停工留薪期工为1733.42元/月x6个月=10400.52元,鉴定费600元,合计47890.46元。依据国务院《工伤保险

摘要

被告王国山系原告唐山市丰润区石金水泥厂工人,系在工作时间、工作地点、因工作原因受伤,且经唐山市劳动和社会保障局认定为工伤,唐山市人力资源和社会保障局鉴定为:十级伤残、停工留薪期陆个月,原告应当按照被告的伤残结论,给付被告工伤保险待遇。被告自停工留薪期满未到原告处上班,故原被告解除劳动关系的时间应为2009年,一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金应当以解除劳动关系上一年度河北省在岗职工月平均工资计算。原告主张的原告与被告不存在劳动关系,对被告的损失原告不予赔偿,未提供证据,本院不予支持。关于被告主张的本人工资2000元/月,未提交证据,应按照同行业标准1733.42元/月予以计算。原告各项工伤

正文(节选)

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)冀02民终516号上诉人(原审被告):王国山,农民。委托代理人:高显光,唐山丰润区银河法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):唐山市丰润区石金水泥厂。住所地:唐山市丰润区刘家营乡北大树村。法定代表人:朱维祥,该厂厂长。上诉人王国山因工伤保险待遇纠纷一案,不服河北省唐山市丰润区人民法院(2015)丰民初字第4115号民事判决,向本院提起上诉。……