（2018）陕71行终397号

最高人民法院《审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条和《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条中规定，均认可了第三人侵权工伤赔偿，受害人可获得双份赔偿的原则，且《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》中亦予以明确指导，即“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”陕西汉城民乐物流仓储有限公司的主张缺乏法律依据，不予采纳。综上，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回陕西汉城民乐物流仓储有限公司的诉讼请求。本案受理费50元，由陕西汉城民乐物流仓储有限公司负担。陕西汉城民乐物流仓储有限公司不服一审判决，向本院提出上诉称，一、一审判决认定事实错误。时某某是于2017年5月9日交接班之后发生交通事故，不是在工作时间内因工作原因发生的交通事故，一审法院认定“时某某是在工作时间发生交通事故”的事实错误。二、交通事故发生时时某某已年满60周岁，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、最高人民法院《关于审理劳动争议

陕西汉城民乐物流仓储有限公司与西安市未央区人力资源和社会保障局、西安市人力资源和社会保障局、朱素云、时维旺、时维莲工伤行政确认及行政复议二审行政判决书

西安铁路运输中级法院行 政 判 决 书(2018)陕71行终397号上诉人（原审原告）陕西汉城民乐物流仓储有限公司。住所地陕西省西安市未央区六村堡街道办相家巷村**号*******室。法定代表人赵安乐，总经理。委托代理人王振刚，该公司工作人员。委托代理人焦妮，陕西朱西江律师事务所律师。被上诉人（原审被告）西安市未央区人力资源和社会保障局。住所地西安市未央区龙首北路西段*号。法定代表人王静，局长。委……