劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）鄂06行终191号
裁判要旨
被告襄阳市人社局作为本行政区域内社会保险事务的主管部门，根据《工伤保险条例》及《湖北省工伤保险实施办法》的规定，具有受理工伤认定申请并作出工伤认定或不予工伤认定的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”。本案通过庭审已经查明，第三人闫先锋之母王某系在工作时间和工作场所，在做保洁工作时受到交通事故伤害而死亡。原告认为第三人之母王某与原告之间系承包关系而非劳动关系且王某系当地农民，主要从事农业生产，交通事故发生之时，其已达到退休年龄，故不构成工伤之观点，本院认为，王某与原告虹彩公司之间存在事实劳动关系已经法院生效判决所确认，《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》已对类似本案的情形作出明确答复，“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”，本案中王某虽已达到退休年龄，但作为在原告处工作的务工农民，工作时间工作场所内因工作原因受到交通事故伤害，符合最高人民法院的上述答复意见规定
摘要
襄阳市虹彩公路养护工程有限公司、襄阳市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
湖北省襄阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）鄂06行终191号上诉人（原审原告）襄阳市虹彩公路养护工程有限公司（以下简称襄阳市虹彩公司），住所地：襄阳市襄城区环山路11号。委托代理人何群涛，湖北长久律师事务所律师，代理权限为一般代理。被上诉人（原审被告）襄阳市人力资源和社会保障局（以下简称襄阳市人社局），住所地：襄阳市襄城区檀溪路160号。法定代表人朱守疆，襄阳市人社局局长。原审第三人闫……