劳动争议 （2019）豫1622民初2416号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。 对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行”。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一)第三条规定:“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求”。 梁秋伟于2015年5月9日死亡，原告直到2018年1月22日才第一次就双方劳动争议申请劳动仲裁，被西华县劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。 由于原告提起的仲裁已经超过一年仲裁时效，而且原告未能提供证据证明存在不可抗力或者其他正当理由，所以应当依法驳回原告的诉讼请求。 经本院审判
摘要
梁长申、谢景连等与西华县水利局等劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省西华县人民法院民 事 判 决 书（2019）豫1622民初2416号原告：梁长申，男，汉族，1959年3月16日生，住河南省西华县。 原告：谢景连，女，汉族，1959年6月27日生，住河南省西华县。 原告：王艳霞，女，汉族，1983年10月2日生，住河南省西华县。 原告：梁夏函，女，汉族，2007年9月22日出生，住河南省西华县。 法定代理人：王艳霞，系梁夏函母亲。 四原告委托诉讼代理人牛福……