工伤保险待遇纠纷 （2017）渝02民终1358号

根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条之规定，劳动者享有社会保险的权利，劳动者因工负伤的情况下，依法享受工伤保险待遇。梁平县人力资源和社会保障局作出梁平人社认伤决字〔2016〕75号认定工伤决定书，认定原告秦伦碧的受伤性质为工伤。故，与原告成立劳动关系的原梁平县洪运木材经营部为承担原告工伤保险责任的单位。但因原梁平县洪运木材经营部作为个体工商户已于2016年3月29日被注销登记，且原梁平县洪运木材经营部未为原告参加工伤保险，被告郭祖祥作为原梁平县洪运木材经营部的经营者应当对原告秦伦碧的工伤保险待遇承担责任。原告参加工作时与被告约定的工资为每月2000元，但根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十四条第二款规定，原告约定的工资2000元每月低于2014年职工月平均工资的60%，故原告的工资应当按照职工月平均工资的60%计算，原告的工资应当为每月2842.80元。原告在受伤后，共用去医疗费15235.39元，因已由被告垫付7000元，被告还应当支付原告医疗费8235.39元。对原告要求被告支付医疗费8235.39元的诉讼请求，一审法院予以支持。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三

根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条之规定，劳动者享有社会保险的权利，劳动者因工负伤的情况下，依法享受工伤保险待遇。梁平县人力资源和社会保障局作出梁平人社认伤决字〔2016〕75号认定工伤决定书，认定原告秦伦碧的受伤性质为工伤。故，与原告成立劳动关系的原梁平县洪运木材经营部为承担原告工伤保险责任的单位。但因原梁平县洪运木材经营部作为个体工商户已于2016年3月29日被注销登记，且原梁平县洪运木材经营部未为原告参加工伤保险，被告郭祖祥作为原梁平县洪运木材经营部的经营者应当对原告秦伦碧的工伤保险待遇承担责任。原告参加工作时与被告约定的工资为每月2000元，但根据《中华人民共和国工伤保险条

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝02民终1358号上诉人（原审被告）：郭祖祥，男，1953年11月30日出生，汉族，住重庆市万州区。被上诉人（原审原告）：秦伦碧，女，1974年11月18日出生，汉族，重庆市梁平区人，住重庆市梁平区。委托诉讼代理人：唐勇，重庆文才律师事务所律师。上诉人郭祖祥因与被上诉人秦伦碧工伤保险纠纷一案，不服重庆市梁平区人民法院（2016）渝0228民初5……