工伤保险待遇纠纷 （2016）川07民终57号

对原告认可的绵阳市劳动人事争议仲裁委员裁决的：1.解除原告与被告的劳动关系；2.原告向被告支付一次性伤残补助金44404.75元；3.原告向被告支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金133920元；4.原告向被告支付护理费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费12880元本院予以确认。本案的争议焦点为原告应向被告支付的停工留薪工资是多少？查明的事实表明被告在原告处从事的外架工作，原告受伤部位是颈椎，其住院时间107天，医嘱休息四个月。2014年4月1日病情证明为：一年内避免剧烈活动及重体力劳动，被告的休息时间为227天，还应从2014年4月1日起避免剧烈活动及重体力劳动，根据《工伤保险条例》第三十三条第一、二款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月”之规定，及被告在原告处工作时间短不能确定其此前工资福利待遇，原告应当以绵阳市2014年职工平均工资为标准向被告支付12个月的该项费用为44640元。综上，原告应向被告支付239685.82元。原告主张被告向其借支18000元应予迭

对原告认可的绵阳市劳动人事争议仲裁委员裁决的：1.解除原告与被告的劳动关系；2.原告向被告支付一次性伤残补助金44404.75元；3.原告向被告支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金133920元；4.原告向被告支付护理费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费12880元本院予以确认。本案的争议焦点为原告应向被告支付的停工留薪工资是多少？查明的事实表明被告在原告处从事的外架工作，原告受伤部位是颈椎，其住院时间107天，医嘱休息四个月。2014年4月1日病情证明为：一年内避免剧烈活动及重体力劳动，被告的休息时间为227天，还应从2014年4月1日起避免剧烈活动及重体力劳动，根据《工伤保险条例》

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川07民终57号上诉人（原审原告）四川华一劳务有限责任公司。住所地：成都市金牛区解放路一段***号。法定代表人金培良，该公司董事长。委托代理人蒋科，该公司员工。委托代理人倪洪斌，四川华敏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张民，男，生于1985年10月15日，汉族。委托代理人谢蕊忆，四川春雷律师事务所律师。上诉人四川华一劳务有限责任公司因诉被上……