劳动合同纠纷 (2017)鲁01民终621号
裁判要旨
绪滕于2008年10月7日到东方通信公司上班,并与东方通信公司签订劳动合同,建立起劳动合同关系,双方应当依照劳动合同约定履行各自的权利义务。绪滕、东方通信公司签订的劳动合同第八条明确约定,绪滕同时与其他用人单位建立劳动关系或在其他单位兼职,对完成东方通信公司的工作任务造成严重影响,或者经东方通信公司提出,拒不改正的,东方通信公司可以解除合同并不支付经济补偿金。绪滕入职时即已签订劳动合同,应当对劳动合同中关于不得在其他单位兼职的内容明确知悉,其于2012年与他人共同出资成立另一家企业,且担任该企业法定代表人。东方通信公司在得知该情况后已经向绪滕提出并让其纠正,绪滕拒不纠正,东方通信公司有权依照合同约定解除与绪滕之间的劳动关系。绪滕虽称其未收到单位关于不得在其他企业兼职的公司规章制度的通知,但双方签订的劳动合同已经明确载明,一审法院对于绪滕称签订合同时没有看到该约定的抗辩不予采信。东方通信公司解除与绪滕的劳动关系未违反相关法律规定,并无不当,故对于绪滕要求东方通信公司支付因违法解除与绪滕的劳动合同的赔偿金63450.7元的诉讼请求,于法无据,不予支持。东方通信公司作为用人单位,应当为绪滕出
摘要
绪滕于2008年10月7日到东方通信公司上班,并与东方通信公司签订劳动合同,建立起劳动合同关系,双方应当依照劳动合同约定履行各自的权利义务。绪滕、东方通信公司签订的劳动合同第八条明确约定,绪滕同时与其他用人单位建立劳动关系或在其他单位兼职,对完成东方通信公司的工作任务造成严重影响,或者经东方通信公司提出,拒不改正的,东方通信公司可以解除合同并不支付经济补偿金。绪滕入职时即已签订劳动合同,应当对劳动合同中关于不得在其他单位兼职的内容明确知悉,其于2012年与他人共同出资成立另一家企业,且担任该企业法定代表人。东方通信公司在得知该情况后已经向绪滕提出并让其纠正,绪滕拒不纠正,东方通信公司有权依照合
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山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终621号上诉人(原审原告):绪滕,男,1982年1月26日出生,汉族,无业,住济南市。到庭。委托诉讼代理人:徐学强,山东德强律师事务所律师。委托诉讼代理人:孙宏伟,山东德强律师事务所律师。被上诉人(原审被告):东方通信股份有限公司,住所地浙江省滨江区东信大道66号。法定代表人:郭端端,总裁。委托诉讼代理人:毛小厉,男,该公司员工。委托……