劳动合同纠纷 （2015）泉民终字第6224号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（一）项规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议”。本案中，被上诉人请求确认与上诉人的劳动关系属于人民法院受理劳动争议的审理范围。上诉人虽主张工伤认定过程中的劳动关系认定问题不属于人民法院受理劳动争议的审理范围，但本案并非属于工伤认定过程中的劳动关系认定情形，上诉人的该项主张没有事实依据，不予采纳。上诉人主张与被上诉人的劳动关系至2014年1月解除，2014年1月以后发放的是经济补偿而非工资，但却未能对此提供证据予以证明，也与客观事实不符，本院对该主张不予采纳。原审判决根据上诉人认可的关于被上诉人的工资发放至2014年6月份的事实认定上诉人与被上诉人劳动关系自2007年起至2014年6月止是正确的，本院予以确认。故，被上诉人于2014年6月17日提起本案劳动争议的仲裁申请并未超过法定的仲裁时效期间。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉人石狮市新华塑料机械有限公司的上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人石狮市新华塑
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（一）项规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议”。本案中，被上诉人请求确认与上诉人的劳动关系属于人民法院受理劳动争议的审理范围。上诉人虽主张工伤认定过程中的劳动关系认定问题不属于人民法院受理劳动争议的审理范围，但本案并非属于工伤认定过程中的劳动关系认定情形，上诉人的该项主张没有事实依据，不予采纳。上诉人主张与被上诉人的劳动关系至2014年1月解除，2014年1月以后发放的是经济补偿而非工资，但却未能对此提供证据予以证明，也与客观事实不符，本院对该主张不予采纳。原审判决根据上诉人认可的关
正文（节选）
福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）泉民终字第6224号上诉人（原审被告）石狮市新华塑料机械有限公司，住所地福建省石狮市振狮开发区A幢1楼，组织机构代码15822391-7。法定代表人蔡金挺，该公司负责人。委托代理人洪秀贝，福建醒狮律师事务所律师。被上诉人（原审原告）涂远亮，男，1965年2月28日出生，汉族，住江西省上饶市鄱阳县。委托代理人黄小红，福建华忠盛律师事务所律师。上诉……