承揽合同纠纷 （2021）沪01民终3191号

双方签订的《加工承揽合同》（合同编号：GW20200423-06）合法有效，双方均应恪守。本案争议焦点系合和公司是否有权解除系争合同。合和公司主张其解除系争合同的法律依据是定作人的任意解除权，事实依据是其于2020年5月19日通知金韦尔公司解除本案系争合同。然而，结合双方往来的短信、微信聊天记录等证据，2020年5月中下旬，双方曾就解除系争合同事宜进行过协商，但合和公司始终没有明确通知金韦尔公司行使基于定作人的任意解除权，而金韦尔公司向合和公司明确“第二条线按合同走”，也即不同意解除系争合同，要求继续履行系争合同。故当时合和公司未行使定作人的任意解除权，双方亦未协商一致解除系争合同。本案系争设备已于2020年6月初完成加工，可以实现交付（目前尚未交付）。现合和公司要求解除系争合同缺乏依据，有悖诚实信用原则，法院不予支持。合和公司基于解除合同要求金韦尔公司返还合和公司合同预付款400万元，亦缺乏依据，法院不予支持。关于合和公司主张系争设备有质量问题，不应在本案中处理，双方可以在交付设备后另行处理。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条之规定，判决如下：驳回江阴市合和人革有限公司的全部

双方签订的《加工承揽合同》（合同编号：GW20200423-06）合法有效，双方均应恪守。本案争议焦点系合和公司是否有权解除系争合同。合和公司主张其解除系争合同的法律依据是定作人的任意解除权，事实依据是其于2020年5月19日通知金韦尔公司解除本案系争合同。然而，结合双方往来的短信、微信聊天记录等证据，2020年5月中下旬，双方曾就解除系争合同事宜进行过协商，但合和公司始终没有明确通知金韦尔公司行使基于定作人的任意解除权，而金韦尔公司向合和公司明确“第二条线按合同走”，也即不同意解除系争合同，要求继续履行系争合同。故当时合和公司未行使定作人的任意解除权，双方亦未协商一致解除系争合同。本案系争设

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终3191号上诉人（原审原告）：江阴市合和人革有限公司，住所地江苏省江阴市华士镇工业园。法定代表人：徐锡荣，总经理。委托诉讼代理人：张滨，上海申欧律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：金韦尔（上海）机械有限公司，住所地上海市浦东新区锦绣东路2777弄35号802室。法定代表人：辛文胜，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：慕东，江苏尚修律师事……