提供劳务者受害责任纠纷 （2016）新02民终152号

王某某受雇为张某某工作，双方之间形成雇佣关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。故王某某诉请张某某承担赔偿责任，于法有据，予以支持；张某某申请追加王某某的配偶高某某为被告，于法无据，不予支持。王某某提交司法鉴定书原件一份，用以证实其因伤致十级伤残，误工期365天、营养期60天、护理期120天，后续治疗费为12000元。张某某对司法鉴定书的真实性及王某某的伤残等级为十级无异议，但不认可误工期、营养期、护理期的鉴定意见，理由是双方在共同选定鉴定机构时只确定进行伤残等级及后续治疗费的鉴定，误工期、营养期、护理期的鉴定是王某某单方要求；不认可后续治疗费数额，认为鉴定机构没有根据王某某的伤情及本地医院实际所需进行鉴定，该费用远远高出正常范围，应为6000－7000元。原审法院认为，张某某以误工期、营养期、护理期系王某某单方要求鉴定机构所作为由不予认可，于法无

王某某受雇为张某某工作，双方之间形成雇佣关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。故王某某诉请张某某承担赔偿责任，于法有据，予以支持；张某某申请追加王某某的配偶高某某为被告，于法无据，不予支持。王某某提交司法鉴定书原件一份，用以证实其因伤致十级伤残，误工期365天、营养期60天、护理期120天，后续治疗费为12000元。张某某对司法鉴定书的真实性及王某某的伤

新疆维吾尔自治区克拉玛依市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新02民终152号上诉人（原审被告）张某某,男，汉族。委托代理人杨某，克拉玛依区天山路街道法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）王某某，男，汉族。委托代理人蒋某，白碱滩区中兴路街道法律服务所法律工作者。上诉人张某某因与被上诉人王某某提供劳务者受害责任纠纷一案，不服白碱滩区人民法院（2015）白民一初字第426号民事判决，向本院……