追索劳动报酬纠纷 （2018）苏05民终2516号
裁判要旨
锋宏公司与杨之良构成劳动关系，杨之良向锋宏公司提供劳动，接受锋宏公司管理和安排，锋宏公司理应给杨之良按时足额发放工资。关于经济补偿金、2017年4月工资和笔迹鉴定费，锋宏公司在一审庭审中同意按照仲裁裁决支付杨之良经济补偿金20222.5元、2017年4月工资1611.72元、笔迹鉴定费3000元，予以确认。关于锋宏公司要求不支付杨之良2016年1月至2017年3月双休日期间加班费13714元的诉请，锋宏公司主张按照集体合同和工资专项集体合同的约定按照当地政府最低工资标准作为加班费计发基数，且员工手册中纳入了集体合同中的内容；杨之良认为集体合同和工资专项集体合同没看到过，认为应以平均工资8089元每月计发加班工资；一审法院认为，锋宏公司提供的集体合同已经过昆山市人力资源和社会保障局审核通过，且该加班工资的计发基数以最低工资标准计算并未违反法律法规的规定，故对锋宏公司主张以最低工资标准即1820元每月计发加班工资予以采纳，现锋宏公司和杨之良确认双休日加班时间为147.5小时，经核算，锋宏公司应当支付杨之良双休日加班费3085.6元。关于锋宏公司是否足额支付2017年3月工资，锋宏公司提供绩
摘要
锋宏机械工业（昆山）有限公司与杨之良追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏05民终2516号上诉人(原审原告)：锋宏机械工业（昆山）有限公司，住所地江苏省昆山市蓬朗镇新华路南侧。法定代表人：陈剑，董事长。委托诉讼代理人：宋君兰，该公司员工。上诉人（原审被告）：杨之良，男，1976年4月9日出生，汉族，住安徽省定远县。委托诉讼代理人：蔡秋爽，北京市惠诚（昆山）律师事务所律师。上诉人锋宏机械工业（昆山）有限公司（以下简……