劳动争议 （2018）豫08民终3514号
裁判要旨
孟庆丽自2004年6月通过招聘进入中站分局工作。但中站分局自用工之日起满一年未与孟庆丽订立书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款之规定视为自用工之日起满一年的当日已经与孟庆丽订立无固定期限劳动合同，故孟庆丽要求与被告签订无固定期限劳动合同，不予支持；孟庆丽在工作中中站分局支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，现要求中站分局按焦作市最低工资标准补发孟庆丽自2004年6月至2017年3月的工资差额合计25610元，予以支持，诉讼中，孟庆丽要求补发自2017年4月至10月的工资差额，因该部分请求未经劳动仲裁，不予处理；孟庆丽要求中站分局补缴自2004年6月至今的养老保险费、医疗保险费、失业保险费及工伤保险费，不属于法院处理的范围且在仲裁时未提出要求，在裁定中已经将该请求依法驳回起诉；孟庆丽要求被告返还其垫付的2004年6月至2007年12月养老保险费6015.24元、2004年6月至2008年7月医疗保险费1967元，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。现孟庆丽要求中站
摘要
焦作市公安局中站分局、孟庆丽劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫08民终3514号上诉人(原审被告)：焦作市公安局中站分局，住所地：焦作市中站区解放西路中站段**。法定代表人：王平友,局长。委托诉讼代理人：周士禄，男，1979年4月26日出生，汉族，住焦作市中站区，系该分局法制室主任。委托诉讼代理人：王湘毅，金研律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：孟庆丽，女，汉族，1972年3月11日生，现住焦作市解放……