行政确认 （2019）新28行终4号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认可是工伤的，由用人单位承担举证责任。 《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第十二条规定，用人单位应当自收到《举证时限通知书》之日起10日内，向受理工伤认定申请的人力资源和社会保障行政部门提交有关证据，逾期提交的，人力资源和社会保障行政部门可以依据职工或者近亲属提供的证据依法作出结论。 被告巴州人力资源和社会保障局当庭提交的证据证实，原告认为马如军因突发疾病死亡符合认定为工亡的情形而提出认定工伤申请，被告无须再向其送达举证时限通知书；对库尔勒市人社局进行的相关调查活动用出具书面授权委托书的形式进行了追认，符合相关法律规定，且书写受送达人为“马如军”并不影响所有人对“马如军”已亡故，本案权利人为第三人杨秀英的认知，也不影响被告作出正确的事实认定；被告根据原告提交的材料认定马如军在工作时间和工作岗位突发疾病死亡属于工亡的认定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，原告要求撤销被告作出的巴人社工伤认字〔2018〕01036号《认定工伤决定书》的理由不能成立，对其诉讼请求应予驳回。 依据《中华人民共和国行政诉讼法》
摘要
巴州富力劳务派遣有限责任公司与巴音郭楞蒙古自治州人力资源和社会保障局行政确认二审行政判决书
正文（节选）
新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院行 政 判 决 书（2019）新28行终4号上诉人(原审原告)：巴州富力劳务派遣有限责任公司，住所地:库尔勒市石化大道南侧**现代丝路华庭****。 统一社会信用代码：×××。 法定代表人:刘城，董事长。 委托诉讼代理人：石嵋，该公司员工。 被上诉人（原审被告）：巴音郭楞蒙古自治州人力资源和社会保障局（以下简称：巴州人社局）。 住。 住所地：库尔勒市萨……