劳动合同纠纷 (2015)渝一中法民终字01968号

案号
(2015)渝一中法民终字01968号
法院
重庆市第一中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2015
地域
重庆市
裁判日期
2015-06-09

裁判要旨

本案争议焦点在于迪通公司是否单方解除了与姚东的劳动关系?第一,从姚东提交的时长为1小时18分52秒录音中可以看出录音中对话人主要在围绕工资、规章制度的内容进行谈话,且从录音中能够听出对话人的谈话大部分处于争议甚或争吵状态,故对于此种状态的言语能否被赋予法律意义应谨慎处理。第二,从姚东提交的时长为1小时18分52秒录音中,所谓“姚东”与所谓“XX”的对话有以下四段关键内容:1、“姚:你的意思,现在的话你就是辞退我,是吧?孙:你不能遵守制度,我还怎么跟你做呢?一个公司的制度都执行不下去,你到哪里去说给我听。”2、“姚:不签就直接辞退,是吧?孙:规章制度你都不能遵守,这个员工我公司怎么管理?。姚:那你就开个辞退信给我,我马上就走。”3、“姚:公司直接辞退我,是吧?孙:你能不能遵守规章制度?姚:有的东西我遵守不了。孙:那我们就到此结束。姚:那你就给个辞退信给我。”4、“姚:所以说你现在就辞我。孙:你就说到,说出了一个事故怎么样怎么样,那公司考虑也只能从保险上来处理,多买一点保险,对不对?”,从该四段内容中,可以看出姚东多次使用“不签就直接辞退我,是吧?”等诱导性内容,可见姚东急于要求XX表达单

摘要

本案争议焦点在于迪通公司是否单方解除了与姚东的劳动关系?第一,从姚东提交的时长为1小时18分52秒录音中可以看出录音中对话人主要在围绕工资、规章制度的内容进行谈话,且从录音中能够听出对话人的谈话大部分处于争议甚或争吵状态,故对于此种状态的言语能否被赋予法律意义应谨慎处理。第二,从姚东提交的时长为1小时18分52秒录音中,所谓“姚东”与所谓“XX”的对话有以下四段关键内容:1、“姚:你的意思,现在的话你就是辞退我,是吧?孙:你不能遵守制度,我还怎么跟你做呢?一个公司的制度都执行不下去,你到哪里去说给我听。”2、“姚:不签就直接辞退,是吧?孙:规章制度你都不能遵守,这个员工我公司怎么管理?。姚:那

正文(节选)

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝一中法民终字第01968号上诉人(原审被告):姚东,住重庆市巴南区。委托代理人:张从弟,重庆彰义律师事务所律师。被上诉人(原审原告):重庆迪通物流有限公司,住所地重庆市北部新区金渝大道68号5幢1-16层跃下-8。法定代表人:XX,总经理。委托代理人:聂麟,北京市中银(重庆)律师事务所律师。上诉人姚东与被上诉人重庆迪通物流有限公司(以下简称迪通……