劳动争议 （2019）辽1005民初248号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。” 由此可见，劳动争议案件应先经劳动仲裁，对仲裁不服才能提起诉讼，即仲裁是诉讼的前置条件。 本案原告未经仲裁直接向法院提起诉讼，不符合法律规定，据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，裁定如下：驳回原告刘恩胜的起诉。 案件受理费10.00元，退还原告刘恩胜。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省辽阳市中级人民法院。 审 判 长 张维国审 判 员 赵铁柱审 判 员 丁 一二〇一九年五月二十九日法官助理车军代理书记员 刘 叶
摘要
刘恩胜与鞍钢集团矿业弓长岭有限公司露采分公司劳动争议一审民事裁定书
正文（节选）
辽阳市弓长岭区人民法院民 事 裁 定 书（2019）辽1005民初248号原告：刘恩胜，男，1974年6月9日出生，汉族，无职业，住辽阳市弓长岭区。 被告：鞍钢集团矿业弓长岭有限公司露采分公司。 住所地：辽阳市弓长岭区岭东何家村。 负责人：吴庆深，该分公司经理。 委托诉讼代理人：王玉涛，该分公司职工。 委托诉讼代理人：王华东，该分公司职工。 原告刘恩胜与被告鞍钢集团矿业弓长岭有限公司露采分公司劳动……