确认劳动关系纠纷 （2018）浙04民终672号
裁判要旨
庭审查明郁峰建材经营部注销前，米长春在该经营部驾驶搅拌车。该经营部为个体工商户，经营者是李永泉，个体工商户办理工商注销登记后，米长春直接起诉经营者李永泉并无不当。本案主要的争议焦点是米长春和李永泉开办的郁峰建材经营部是否存在劳动关系？对此，一审法院认为存在劳动关系，理由如下：1.李永泉经营的郁峰建材经营部是个体工商户，属于劳动法相关规定的用人单位范畴，米长春在该经营部驾驶搅拌车期间也尚未达到退休年龄，属于劳动法相关规定中的劳动者范畴。2.庭审中李永泉一直强调公司规定驾驶员必须把废料拉回来并下午5时前把车辆开回，认为米长春受伤当天是未遵守公司规定私自出卖废料导致晚归受伤是自己的责任。可见，米长春在涉案经营部驾驶车辆是需要遵守涉案经营部的劳动规章制度。3.米长春驾驶搅拌车也是涉案经营部经营水泥零售业务的组成部分。4、从录音内容可知，李永泉开办的经营部也为米长春提供休息的宿舍,即提供劳动及休息的条件。综上，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》米长春要求确认其与李永泉开办的郁峰建材经营部之间存在劳动关系，有事实和法律依据，故予支持。劳动关系自用工之日存续至经营部注销之日止，具
摘要
李永泉、米长春确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）浙04民终672号上诉人（一审被告）：李永泉,男,1965年8月25日出生,汉族,住浙江省嘉兴市南湖区,委托诉讼代理人：倪方雁，浙江天程律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：米长春,男,1957年6月3日出生,满族,住河南省泌阳县,委托诉讼代理人：王建根，浙江泰豪律师事务所律师。委托诉讼代理人：李伯亮，浙江泰豪律师事务所实习律师。上诉人李永泉因……