工伤保险待遇纠纷 （2015）苏中民终字第05173号

劳动者的合法权益受法律保护。侯红星工作时受伤，被认定为工伤，构成柒级伤残，依法应享有相应的工伤待遇。根据相关规定，原审法院认定侯红星各项工伤待遇如下：一次性工伤医疗补助金，依照《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（2005年）第二十四条的规定，侯红星一次性工伤医疗补助金为（82-35）×5118元／月×1=240546元。一次性伤残就业补助金，依照《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（2005年）第二十四条的规定，侯红星一次性伤残就业补助金为5118元／月×16个月=81888元。据此，原审法院依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》（2005）第二十四条的规定，判决：一、张家港新东旭纺织印染有限公司与侯红星解除劳动关系并终止工伤保险关系。二、张家港新东旭纺织印染有限公司支付侯红星伙食费1380元、护理费5520元、鉴定费400元、停工留薪期工资8063.34元、一次性伤残补助金52411.71元、一次性工伤医疗补助金240546元、一次性伤残就业补助金81888元，共计390209.05元。扣除张家港新东旭纺织印染有限公司已支付

劳动者的合法权益受法律保护。侯红星工作时受伤，被认定为工伤，构成柒级伤残，依法应享有相应的工伤待遇。根据相关规定，原审法院认定侯红星各项工伤待遇如下：一次性工伤医疗补助金，依照《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（2005年）第二十四条的规定，侯红星一次性工伤医疗补助金为（82-35）×5118元／月×1=240546元。一次性伤残就业补助金，依照《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（2005年）第二十四条的规定，侯红星一次性伤残就业补助金为5118元／月×16个月=81888元。据此，原审法院依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》（2

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第05173号上诉人（原审原告）张家港新东旭纺织印染有限公司，住所地江苏省张家港市塘桥镇。法定代表人朱群益，董事长。委托代理人朱国杰，江苏格致律师事务所律师。被上诉人（原审被告）侯红星。委托代理人张燕，张家港市鑫洲法律服务所法律工作者。上诉人张家港新东旭纺织印染有限公司（以下简称新东旭公司）与被上诉人侯红星因工伤保险待遇纠纷一案，不服……