劳动争议 （2018）粤01民终7167号
裁判要旨
根据原劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，劳动关系的成立需要同时具备三种条件。结合曹纪元与毅力搬运队的实际情况：1.双方均具有符合法律、法规规定的主体资格；2.曹纪元为毅力搬运队提供搬运服务，该服务是毅力搬运队日常经营业务的组成部分。成立劳动关系的三种条件已经具备其二，双方关系的核心在于曹纪元在日常工作中是否需要接受毅力搬运队的劳动管理。根据双方确认真实性的《关于曹纪元情况的说明》，曹纪元的工作地点和工作内容均由毅力搬运队安排，毅力搬运队还有辞退曹纪元的权力。再结合曹纪元长期在毅力搬运队处提供搬运服务、工资均为每月月底进行结算等事实，原审法院认定曹纪元在日常工作中需要受到毅力搬运队的劳动管理，双方之间成立劳动关系。双方之间的劳动关系于2011年5月成立，并已于2017年3月12日解除，关于解除的原因，毅力搬运队主张是因为曹纪元无理殴打搭档被辞退，但却未提交证据证明该违纪事实，且毅力搬运队对仲裁裁决支付违法解除赔偿金并无异议，故原审法院亦认定毅力搬运队辞退曹纪元的行为属于违法解除劳动合同，应依法向其支付经济赔偿金。对于曹纪元离职前12个月的平均工资，曹纪元主张
摘要
严玉群、曹菲劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终7167号上诉人（原审原告）：严玉群，女，1966年出生，汉族，住湖南省龙山县。系原审原告曹纪元的妻子。上诉人（原审原告）：曹菲，男，1995年出生，汉族，住湖南省龙山县。系原审原告曹纪元的儿子。上诉人（原审原告）：曹洪，女，2000年出生，汉族，住湖南省龙山县。系原审原告曹纪元的女儿。法定代理人：严某，曹洪的母亲，为本案上诉人之一。……