劳动合同纠纷 （2018）粤03民终21898号

本案为劳动合同纠纷。根据双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：一、被上诉人合力公司应否支付上诉人谈家明未签订劳动合同工资；二、被上诉人合力公司应否支付上诉人谈家明违法解除劳动合同赔偿金。关于焦点一，法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。上诉人谈家明主张的未签订劳动合同工资，已超过一年的劳动仲裁时效，一审对该项诉请不予支持，并无不当，本院予以确认。争议焦点二，被上诉人合力公司提交《辞工报告》主张上诉人谈家明主动辞职，上诉人谈家明主张被上诉人合力公司违法解除劳动合同，上诉人谈家明应就违法解除的事实承担举证责任，但其提交的《关于谈家明、张永、彭真武的处分通告》中的通告落款日期在其提交《辞工报告》且公司已批准其申请之后。其虽主张《辞工报告》系受被上诉人合力公司欺骗所签署，但未能提供有效证据予以证明，应当承担举证不能的不利后果，一审法院采信被上诉人合力公司的主张认定上诉人谈家明系主动辞职并无不当，本院予以确认。上诉人谈家明主张被上诉人合力公司支付解除劳动关系赔偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持，综综上，上诉人谈家明的上诉理由

本案为劳动合同纠纷。根据双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：一、被上诉人合力公司应否支付上诉人谈家明未签订劳动合同工资；二、被上诉人合力公司应否支付上诉人谈家明违法解除劳动合同赔偿金。关于焦点一，法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。上诉人谈家明主张的未签订劳动合同工资，已超过一年的劳动仲裁时效，一审对该项诉请不予支持，并无不当，本院予以确认。争议焦点二，被上诉人合力公司提交《辞工报告》主张上诉人谈家明主动辞职，上诉人谈家明主张被上诉人合力公司违法解除劳动合同，上诉人谈家明应就违法解除的事实承担举证责任，但其提交的《关于谈家

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终21898号上诉人（原审原告）：谈家明，男，汉族，1966年9月20日出生，住所地：安徽省庐江县，委托诉讼代理人：罗惠强，广东信惠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市合力机电有限公司，住所地：广东省深圳市宝安区西乡街道广深公路西侧万骏汇商务公寓**513、515、517、519，统一社会信用代码：914403006718902……