劳动争议 （2018）京03民终9026号

本案涉及的京沈客专京冀段怀柔项目部不具民事法律主体资格，该项目部作为工程公司设立的机构，其从事的有关民事行为的法律后果应由工程公司承担。本案工程公司、刘学锋系劳动合同法律关系适格主体，刘学锋接受工程公司的管理，工程公司给刘学锋按月发放报酬，双方之间符合成立劳动法律关系的条件，虽刘学锋从事的工作具有辅助性和短期性，这并不影响双方之间成立劳动关系。综上，对工程公司的诉讼请求，一审法院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：一、确认工程公司与刘学锋自2017年2月19日起存在劳动关系。二、驳回工程公司的诉讼请求。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，根据已查明的事实，刘学锋为工程公司项目部提供劳动，接受项目部的管理，项目部为刘学锋发放报酬，而项目部不具备民事法律主体资格，其法律行为后果应由设立方工程公司承担。一审法院据此判定双方存在劳动关系，并无不当，本院予以维持。综上所述，工程公司的上诉请求没有事实及法律依据，本院不予采信。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决结果并无不当，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第

中铁三局集团第四工程有限公司与刘学锋劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终9026号上诉人（原审原告）：中铁三局集团第四工程有限公司，住所地北京市门头沟区三家店新建路25号。法定代表人：杨宝生，执行董事。委托诉讼代理人：彭玉龙，男，该公司职工。被上诉人（原审被告）：刘学锋，男，1967年7月14日出生，汉族，住河北省张家口怀来县。委托诉讼代理人：刘起（刘学锋之子），男，1991年1月24日出生，汉族，住河北省……