劳动合同纠纷 （2019）沪01民终3683号

广电飞跃公司提供的祁乃国《人事档案》材料显示的是祁乃国截至1986年1月止的工资调整情况；广电飞跃公司提供的A厂移交的《人员调动情况表》则显示祁乃国自1988年2月起就处于长病假状态；广电飞跃公司提供的1987年12月及之后的各月工资单也显示祁乃国一直领取病假工资，上述这些证据相互印证证明了广电飞跃公司所主张的祁乃国于1988年2月至1994年1月期间处于长病假状态，该期间不算作工龄，且祁乃国确认自己于2008年就知晓此情况。现祁乃国否认自己存在长病假情况，应提供相反证据推翻上述历史记载，祁乃国对此未能提供任何证据，且双方当事人于诉讼期间至社会保险管理部门申请办理养老保险信息调整的相关事项，经认定祁乃国并不符合办理条件。综上，祁乃国主张广电飞跃公司少算本人工龄，导致本人退休后的养老金损失，缺乏事实依据，亦于法无据，一审法院不予支持。一审法院遂依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决：驳回祁乃国的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，免予收取。经本院审理查明，一审判决认定事实正确，本院依法予以确认。本院另查明，广电飞跃公司一审中提交并经祁乃国确认真实性的一份落款日期为19

广电飞跃公司提供的祁乃国《人事档案》材料显示的是祁乃国截至1986年1月止的工资调整情况；广电飞跃公司提供的A厂移交的《人员调动情况表》则显示祁乃国自1988年2月起就处于长病假状态；广电飞跃公司提供的1987年12月及之后的各月工资单也显示祁乃国一直领取病假工资，上述这些证据相互印证证明了广电飞跃公司所主张的祁乃国于1988年2月至1994年1月期间处于长病假状态，该期间不算作工龄，且祁乃国确认自己于2008年就知晓此情况。现祁乃国否认自己存在长病假情况，应提供相反证据推翻上述历史记载，祁乃国对此未能提供任何证据，且双方当事人于诉讼期间至社会保险管理部门申请办理养老保险信息调整的相关事项，经

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪01民终3683号上诉人（原审原告）：祁乃国，男，1957年1月12日出生，汉族，住上海市闵行区。被上诉人（原审被告）：上海广电飞跃实业有限公司，住所地上海市徐汇区枫林路**。法定代表人：邵连明，执行董事。上诉人祁乃国因与被上诉人上海广电飞跃实业有限公司（以下简称广电飞跃公司）劳动合同纠纷一案，不服上海市徐汇区人民法院（2018）沪0104民初……