劳动合同纠纷 （2019）粤03民终18723号

本案双方当事人之间存在劳动合同关系，双方的权利义务均应按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定确定。本案的争议焦点在于宇星公司是否需要支付解除劳动合同的经济补偿。劳动合同内容的变更需要用人单位和劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则。宇星公司变更范琳琳的工作地点属于对劳动合同内容的变更，因此宇星公司需要与范琳琳达成共识。宇星公司在未获得范琳琳同意的前提下，单方面跨行政区域变更工作地点对范琳琳必会产生重大影响。因宇星公司无法按原劳动条件继续履行，范琳琳提出被迫解除劳动合同，并要求宇星公司支付相应的经济补偿，合法合理，本院予以支持。一审核算金额无误，本院予以确认。由此，一审确定的律师费金额准确，本院予以维持。综上所述，宇星公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由上诉人宇星科技发展（深圳）有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　邢　蓓　华审判员　蔡　雪　燕审判员　彭　建　钦二〇一九年十月三十一日书记员　张慧（兼）附相关法条：《中华人民共和国民事

本案双方当事人之间存在劳动合同关系，双方的权利义务均应按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定确定。本案的争议焦点在于宇星公司是否需要支付解除劳动合同的经济补偿。劳动合同内容的变更需要用人单位和劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则。宇星公司变更范琳琳的工作地点属于对劳动合同内容的变更，因此宇星公司需要与范琳琳达成共识。宇星公司在未获得范琳琳同意的前提下，单方面跨行政区域变更工作地点对范琳琳必会产生重大影响。因宇星公司无法按原劳动条件继续履行，范琳琳提出被迫解除劳动合同，并要求宇星公司支付相应的经济补偿，合法合理，本院予以支持。一审核算金额无误，本院予以确认。由此，一审确定的律师费金额准确，本院予以

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终18723号上诉人（原审原告）：宇星科技发展（深圳）有限公司，住所地广东省深圳市南山区。法定代表人：杜航，总经理。委托诉讼代理人：王科建，北京德恒（深圳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：范琳琳。委托诉讼代理人：万江南，广东深大地律师事务所律师。委托诉讼代理人：彭吉平，广东深大地律师事务所实习律师。上诉人宇星科技发展（深圳）有限公……