劳动合同纠纷 （2016）云07民终238号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项的规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的劳动合同终止。2014年5月华坪县石龙坝基佐煤矿根据政策整合，且整合时已通知工人解散，因此原告与华坪县石龙坝基佐煤矿的劳动合同在整合后已终止，原告于2015年11月10日向华坪县劳动争议仲裁委员会提起申诉，已超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的规定，又无其他正当理由，因此原告的诉讼请求依法予以驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决：驳回原告蔡春贵的诉讼请求。案件受理费10元，由原告蔡春贵负担。原审判决宣判后，上诉人蔡春贵不服，向本院提起上诉，请求：一、撤销一审判决，改判确认上诉人与被上诉人、第三人之间的劳动关系于2015年3月30日解除，由被上诉人及第三人向上诉人支付拖欠工资11000元（2014年1月1日至2014年5月30日期间5个月×2200元／月）、支付经济赔偿金16500元（7.5月×2200元／月），两项合计27

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项的规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的劳动合同终止。2014年5月华坪县石龙坝基佐煤矿根据政策整合，且整合时已通知工人解散，因此原告与华坪县石龙坝基佐煤矿的劳动合同在整合后已终止，原告于2015年11月10日向华坪县劳动争议仲裁委员会提起申诉，已超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的规定，又无其他正当理由，因此原告的诉讼请求依法予以驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决：

云南省丽江市中级人民法院民 事 判 决 书(2016）云07民终238号上诉人（原审原告）蔡春贵。被上诉人（原审被告）华坪县定华能源有限责任公司瓦房箐煤矿。代表人陈定华。委托代理人罗发贵，云南裕发律师事务所律师。委托代理人王贵崇。原审第三人华坪县石龙坝基佐煤矿。代表人夏子华。上诉人蔡春贵因与被上诉人华坪县定华能源有限责任公司瓦房箐煤矿（以下简称瓦房箐煤矿），原审第三人经华坪县石龙坝基佐煤矿（以下简……